SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO PARA LA PROVISIÓN TEMPORAL, EN COMISIÓN DE SERVICIOS, DE PUESTOS VACANTES DE AGENTES DE LA POLICÍA LOCAL
BASES Y CONVOCATORIA PARA CUBRIR, MEDIANTE COMISIÓN DE SERVICIOS, PUESTOS VACANTES DE AGENTES DE LA POLICÍA LOCAL.
Objeto de la convocatoria
El objeto de la presente convocatoria es la constitución de una bolsa con el fin de cubrir de manera temporal mediante comisión de servicios, puestos de Agentes de Policía Local, actualmente vacantes.
El sistema de provisión será la comisión de servicios, y requerirá, en todo caso, la conformidad del Ayuntamiento de origen del funcionario solicitante, previa a la adopción de la resolución.
Para el desempeño en comisión de servicios de un puesto de trabajo, los funcionarios de carrera deben pertenecer a la misma escala de algún cuerpo de Policía local de la Comunidad Valenciana y reunir los requisitos del puesto que vayan a ocupar reflejados en la relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento.
La duración máxima de las comisiones de servicios será de un año, prorrogable un segundo año y requerirá, en todo caso, la conformidad del Ayuntamiento de origen del funcionario, previa a la adopción del acuerdo de nombramiento.
Características de los puestos:
Requisitos de las personas aspirantes.
Para ser admitido a esta convocatoria será necesario reunir los siguientes requisitos:
Los requisitos han de poseerse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse en el momento del nombramiento.
Plazo de presentación instancias
Cinco días hábiles a contar desde el día siguiente de su publicación en el “Boletín Oficial de la Provincia”.
Forma y plazo de presentación
Las instancias solicitando tomar parte en la presente convocatoria podrán presentarse en el Registro General de Entrada de este Ayuntamiento en horario presencial de 8,30 h. a 14,30 h., o bien a través de la sede electrónica, pudiendo utilizarse la instancia modelo, así como en la forma que determina la ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las AAPP y de la ley 40/2015 Régimen jurídico del sector público.
Requisitos de la solicitud:
(1) Lugar: A través de Sede Electrónica (Siempre que todos los documentos presentados tengan Código de Verificación Electrónico), Registro General del Ayuntamiento de Almussafes, o por cualquiera de las formas previstas por el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas.
(2) Plazo: 10 días hábiles a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en extracto en el “Boletín Oficial de la Provincia”.
Los/las aspirantes podrán prestar su conformidad para que el Ayuntamiento de Almussafes compruebe telemáticamente su identidad a través de la solicitud correspondiente al servicio de verificación de identidad, así como la comprobación de las titulaciones oficiales exigidas como requisito a través del servicio oficial correspondiente.
Las solicitudes deberán cumplimentarse en el modelo de solicitud normalizado, en el que se hará constar que se cumple con los siguientes requisito y se acompañará:
Procedimiento de provisión:
1.- Una prueba psicotécnica, obligatoria y eliminatoria, ajustada al Anexo IV, del Decreto 179/2021, de 5 de noviembre del Consell, y consistirá en un test que evaluará el área de personalidad correspondiente a la estabilidad emocional. La calificación será de apto o no apto.
2.- Concurso de méritos, éstos se valorarán de conformidad con el baremo de méritos establecido en el Anexo VII del Decreto 179/2021, para la provisión de plazas de los cuerpos de policía local de la Comunidad Valenciana por cualquier procedimiento en el que el concurso de méritos intervenga como parte integrante del proceso de selección.
Contactos
im@c - Información Municipal y Atención Integral al Ciudadano
información@almussafes.org 96 178 20 50
Normativa
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas